Skip to content
De Werkcoach
De WerkcoachDe Werkcoach
Linkedin page opens in new windowFacebook page opens in new windowX page opens in new window
  • Home
  • Gratis
    • Podcast
    • Webinar
    • Loopbaan-inspiratiegesprek
    • De loopbaanswitch – videoserie
    • Bijzondere Beroepen – videoserie
  • Loopbaanprogramma’s
  • Workshops
  • Loopbaandialoog
  • Over De Werkcoach
  • Blogs
  • Contact
  • Home
  • Gratis
    • Podcast
    • Webinar
    • Loopbaan-inspiratiegesprek
    • De loopbaanswitch – videoserie
    • Bijzondere Beroepen – videoserie
  • Loopbaanprogramma’s
  • Workshops
  • Loopbaandialoog
  • Over De Werkcoach
  • Blogs
  • Contact

Yearly Archives: 2023

You are here:
  1. Home
  2. 2023

Niet durven, toch doen!

Actueel, BlogBy De Werkcoach14 december 2023Leave a comment

Een tijdje terug was ik op een event voor zzp’ers. Dagvoorzitter Peter Heerschop stelde, met de nodige humor natuurlijk, een aantal mensen op het podium wat vragen. Een van die mensen zei iets wat mij enorm triggerde. Ze vertelde dat …

Flutbaantje

Actueel, BlogBy De Werkcoach5 oktober 20234 Comments

Deze week las ik op LinkedIn een bericht over een vader die niet wilde dat zijn zoon voor een paar euro per uur een ‘dom’ baantje nam. In plaats daarvan kreeg de jongen 100 euro van hem als hij een …

Coachen in ochtendjas?

Actueel, BlogBy De Werkcoach30 juni 2023Leave a comment

Mijn dochter heeft een garderobe waar wel 10 meiden een week lang elke dag een andere outfit uit zouden kunnen halen. (al denkt ze daar zelf anders over)
Vervolgens loopt ze thuis het liefst de hele dag in haar ochtendjas. …

Werk in uitvoering!

Actueel, BlogBy De Werkcoach13 april 2023Leave a comment

De camera staat aan en daar ga ik dan voor take nummer zoveel…

Ik had bedacht dat het tijd werd voor de herziening van mijn loopbaanprogramma ‘In 5 stappen naar je droombaan’.
Dat programma loopt al een aantal jaren …

Gaan we samenwerken?

Actueel, BlogBy De Werkcoach19 februari 2023Leave a comment

Vorige week was ik op het congres met als titel “Liefde voor leren”.
Het was Valentijnsdag, dus een lekker toepasselijk thema. 🙃
Nou kan ik van alles vertellen over die dag want ik heb er best veel geleerd, maar ik …

Werkplezier op je 85ste!

Actueel, BlogBy De Werkcoach27 januari 2023Leave a comment

Sommigen zouden het liefst op hun 40ste al met pensioen kunnen, anderen zijn op hun 85ste nog elke dag vrolijk aan het werk. Dat laatste geldt voor mevrouw Hoevenaars.
Zij werkt nu al 61 jaar in de verf- en …

Die ene herinnering

Actueel, BlogBy De Werkcoach13 januari 2023Leave a comment

Stel je voor: je mag maar één herinnering van je werk van het afgelopen jaar meenemen naar het nieuwe jaar!
Welke zou dat zijn?

Deze vraag is een variant op de vraag die Jacky van de Goor laatst op een …

Go to Top
Deze website maakt gebruik van cookies om het gebruik te vergemakkelijken en te analyseren. Ik neem aan dat je dit oké vindt, maar je kunt er ook voor kiezen om ze niet te gebruiken.Accepteer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN